Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. Унифицированные формы первичной учетной

Трудовой договор прекращается только при наличии определенных оснований его прекращения. Основанием прекращения трудового

Увольнение – это прекращение трудовых взаимоотношений между работником и работодателем, которое происходит в соответствии