Трудовые правоотношения, с одной стороны, характеризуются стабильностью и определенностью трудовых прав и обязанностей работника
legalquest.ru
Статьи 72 – 74 ТК РФ никак не регламентируют порядок производства и оформления перевода
legalquest.ru
Временный перевод на работу, не обусловленную трудовым договором, без предварительного получения письменного согласия работника
legalquest.ru
В зависимости от срока выделяются постоянные переводы и временные. При постоянном переводе условия договора
legalquest.ru
Переводом на другую работу следует считать постоянное или временное изменение трудовой функции работника и
legalquest.ru
Аттестация – это периодическая проверка профессионального уровня работника для установления соответствия его квалификации занимаемой
legalquest.ru
Согласно ст. 59 ТК срочный трудовой договор может заключаться по инициативе работодателя для выполнения
legalquest.ru
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. В случаях получения общего
legalquest.ru
К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми
legalquest.ru
Вахтовый метод – особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда
legalquest.ru
Adblock
detector